38 от 24.02.2015

ПриложенияСкачать (51.5 Кб)

Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я

Иркутская область

Муниципальное образование «Тайшетский район»

Половино-Черемховское муниципальное образование

Дума Половино-Черемховского муниципального образования

РЕШЕНИЕ

от " 24" февраля 2015 г. №38

Об утверждении Положения по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска главе Половино-Черемховского муниципального образования

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Иркутской области от 17.12.2008 г. № 122-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", Постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 г. № 599-пп "Об установлении нормативов формирования на расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Иркутской области", руководствуясь ст.ст. 22, 58 Устава Половино-Черемховского муниципального образования, Дума Половино-Черемховского муниципального образования

РЕШИЛА:

1. Установить оплату труда главе Половино-Черемховского муниципального образования в виде ежемесячного денежного вознаграждения, а так же ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат:

1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение 3372,00 рублей;

1.2 Ежемесячное денежное поощрение в размере 6,7 денежных вознаграждений, с учетом коэффициента 0,98;

1.3. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 10 процентов денежного вознаграждения, с учетом повышающего коэффициента 5,1.

2. Установить, что оплата труда за время нахождения главы Половино-Черемховского муниципального образования в отпуске (ежегодном основном оплачиваемом, ежегодном дополнительном оплачиваемом и дополнительном отпуске в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям», выплачивается в установленном настоящим решении размере.

3. Утвердить Положение об оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска главе Половино-Черемховского муниципального образования (приложение №1).

4. Утвердить штатное расписание главы Половино-Черемховского муниципального образования (приложение №2).

5. Считать утратившим силу:

- решение Думы Половино-Черемховского муниципального образования от 24 января 2013 г. №16. «Об установлении оплаты труда главе Половино-Черемховского муниципального образования и утверждении Положения по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска».

6. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяет свои правоотношения, возникшие с 01 февраля 2015 г.

7. Контроль по исполнению настоящего решения оставляю за собой.

Глава Половино-Черемховского

муниципального образования В.М.Логвинов

Приложение №1

к решению Думы Половино-Черемховского

муниципального образования

от " 24" февраля 2015 г. № 38

ПОЛОЖЕНИЕ

по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска

главе Половино-Черемховского муниципального образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение по оплате труда и порядок предоставления ежегодного отпуска главе Половино-Черемховского муниципального образования (далее – глава) разработаны в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Иркутской области от 17.12.2008 г. № 122-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", Постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 г. № 599-пп "Об установлении нормативов формирования на расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Иркутской области" и устанавливает порядок формирования расходов на оплату труда главе.

1.2. Источник финансирования оплаты труда главы – средства бюджета Половино-Черемховского муниципального образования.

2. Оплата труда главы

2.1. Оплата труда главы, включает в себя ежемесячное денежное вознаграждение, а также денежное поощрение и иные дополнительные выплаты.

2.2. При формировании фонда оплаты труда главы предусматриваются следующие ежемесячные выплаты:

- ежемесячное денежное вознаграждение;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну(в случае допуска к таким сведениям).

2.3. Фонд оплаты труда главы формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2.4. Размер оплаты труда главы не может превышать норматива формирования расходов на оплату труда, установленного в соответствии с областным законодательством.

2.5. Годовой норматив формирования расходов на оплату труда главы определяется исходя из соответствующего норматива формирования расходов на оплату труда в расчете на месяц, увеличенного в 12 раз.

Годовой норматив формирования расходов на оплату труда главы без учета средств, предусмотренных на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется на очередной финансовый год и не подлежит корректировке в течении года, на который определен.

2.6. Оплата труда главы производится за счет средств бюджета Половино-Черемховского муниципального образования.

3. Порядок предоставления ежегодного отпуска главе

3.1. Главе предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3.2. Главе предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней.

3.3. Главе предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям" продолжительностью 8 календарных дней.

3.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению главы ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

3.5. Главе по его письменному заявлению в порядке, установленном законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Глава Половино-Черемховского

муниципального образования В.М.Логвинов

Приложение